دوره توانمند سازی سازمانهای مردم نهاد توسط دکتر عبدالرضا کردی برگزار می گردد .
در بررسی این سازمانها مشخص می شود در حال حاضر چه وضعیتی دارند :
آیا توانسته اند نیروی انسانی مورد نیاز خود را تامین کنند ؟
آیا در خصوص بیمه نمودن نیروی انسانی خود راهکاری اندیشیده اند ؟
آیا سازمانهایی که منافعشان در گرو این سازمانها می باشد را شناسایی نموده اند ؟
آیا تعامل خوبی با سازمانهای مرتبط با سمن ها برقرار نموده اند ؟
آیا توانسته اند جایگاه سمن خود را در برنامه های توسعه کشور پیدا کنند ؟
آیا متناسب با برنامه های توسعه برای خود برنامه حرکتی و اهداف طراحی نموده اند ؟
آیا توانسته اند سایر سازمانهای همراستا با خود را شناسایی نمایند ؟
آیا توانسته اند اقدام به تشکیل یک سازمان و یا مجمع مرتبط با فعالیتهای خود با همکاری سایر سمن ها بپردازند ؟
آیا از نظر بودجه توانسته اند به پایداری بودجه برای یک دو و ۵ سال برسند ؟
آیا برنامه ریزی عملکردی و کارکردی برای خود دارند ؟
آیا برنامه ریزی آنان در راستای نیازهای محلی آنان می باشد ؟
آیا برنامه ریزی آنان در راستای نیازهای سازمانها می باشد ؟
آیا تاکنون توانسته اند با دیگر سازمانها و ارگانهای مردمی بین المللی ارتباطی برقرار کنند ؟
آیا در سطح بین المللی و ملی برای خود معرفی نامه و یا شناسایی یا کدارتباطی برقرار کرده اند ؟
آیا سایتی فعال برای خود طراحی نموده اند ؟ و ازنظر بازدید کننده دارای چه ترافیکی می باشد ؟
آیا سیستم بازاریابی و توانایی جذب پروژه های بازار را برای سمن خود طراحی نموده اند ؟
آیا در سازمان خود مدیریتی متمرکز برای بازار یابی دارند ؟
آیا برای منابع انسانی خود برنامه رشد مشخصی دارند ؟
آیا پیش بینی برنامه های آموزشی و توانمند سازی برای اعضای خود نموده اند ؟
سازمانها تا چند درصد مستقل و یا وابسته هدایت می شوند ؟
آیا آسیب شناسی حرکتی خود را طراحی نموده اند ؟
آیا انتخاب مدیران در این سمن ها برمبنای شایسته سالاری است ؟
آیا مجله و یا انتشاراتی برای خود دارند ؟
آیا در نمایشگاهها ومجامع ملی و بین المللی برای معرفی خود حضور می یابند ؟
آیا در حوزه روابط عمومی و امور بین الملل ساختار ثابت و مشخصی برای خود دارند ؟
در کل نمره توانمند سازی ، توانمند بودن و استقلال مالی برنامه ای و حرکتی سازمان آنها چه می باشد و برای ارتقاء خود چه برنامه ای دارند ؟
