در این همایش مدیران شرکت برق منطقه ای خوزستان جهت آشنایی با مفاهیم اصول روشها و کارکردهای خانواده موفق شرکت داشتند دکتر عبدالرضا کردی معاون پژوهشی انجمن مطالعات خانواده ضمن بررسی جایگاه پدر و مادر در خانواده موفق ، الگوها، روشها و کارکردهای خانواده موفق را مورد تحلیل و بررسی قرار داد. وی در ادامه به عنوان یک روش خلاق و نوین مدیریت کلاس و آموزشی و کاربردی برای والدین ، از روش شناسایی الگوهای برتر فردی در این سازمان استفاده نمود . در این روش ضمن بررسی اینکه چه کسانی در سازمان برای دیگران الگوی عملی و رفتاری هستند مشخص می گردد که تا به حال الگوهای اجتماعی در این سازمان چه کسانی هستند. گفتنی است در این روش مدیر عامل این سازمان و یکی از افراد موثر و اجتماعی این سازمان به عنوان دو الگوی برتر شناسایی شدند. شایان ذکر است موضوع مدیر عامل بودن به عنوان یک متغیر منفک شده در ابتدای جلسه از موضوع جدا گردید و با روشهای خاصی شرکت کنندگان دو جلسه حتی اگر مدیر عامل را به عنوان الگوی برتر نمی دانند ایشان را انتخاب نکنند. ضمن بررسی تحلیل متقابل افراد در جلسه مشخص گردید شرکت توزیع برق کنطقه ای خوزستان یکی از شرکتهای یاد گیرنده پویا ، صمیمی ، خلاق و موثر در میان سازمانهایی است که در این دوره دکتر عبدالرضا کردی جهت مشارکت و ارتباط در انجا حضور یافته است .در تشریح ویژگیهای برتر و موثر انسانی این سازمان یکی از نقاط قوت این سازمان ارتباط مستمر با مردم مشخص گردید و تحلیل شد که بدلیل ارتباط مستمر این سازمان با مردم ضروری است که پرسنل این سازمان مهارت های ارتباطی ، مهارت های مدیریت هیجان ، مهارت های ارتباط خلاق ، مهارت های کنترل خشم، مهارت های ابراز وجود ، مهارت های ایجاد ارتباط صمیمی را فرا گیرند. در پایان دکتر عبدالرضا کردی ضمن تشکر از میزان شرکت فعال مدیران این سازمان در این همایش اشاره کرد : از اینکه شما در این سازمان با این ویژگیهای اخلاقی کار میکنید بایستی به خودتان افتخار کنید.